马提尼克岛。 “现在谈判达成协议的问题”

日期:2019-02-10 09:11:01 作者:谷梁洗边 阅读:

CGTM总书记Ghislaine Joachim-Arnaud估计,总薪酬超过1 840欧元的薪酬也必须加以重估 {{你对马提尼克框架协议对低工资增加200欧元的评估是什么}} [* Ghislaine Joachim-Arnaud *]该协议表明雇主组织没有失去他们的傲慢最初,计划立即增加200欧元,由雇主,地方当局和国家提供资金,并在明年秋季再谈50欧元但是,雇主组织拒绝在谅解备忘录中包括任何未来的谈判但是这个协议是固定的现在是就其申请进行谈判的问题对于工资总额小于或等于1 840欧元的工资,还要支付高于这笔金额的工资对他们来说,我们要求采用最低限度增加的原则 {{为什么,尽管有这些进步,不要求取消罢工}} [* Ghislaine Joachim-Arnaud *]还有许多问题需要讨论罢工形成于对低价格,高工资,养老金和社会最低标准,就业,马丁尼亚工会的认可等方面的要求关于基本商品,石油产品和服务的价格下降,各种委员会正在开展工作已经记录了一些下降,但我们错过了很多结果该委员会正在努力将基本必需品下降20%,尚未报告对于不同的服务(银行,电信,保险,水,住房),我们还没有成功也许它会在本周落下帷幕这种对低价格的重要要求涉及整个人口,而不仅仅是员工它还需要在重新评估养老金和社会最低标准方面取得进展 {{你所赚取的低工资增长的大部分来自公共资金这不会造成问题吗}} [* Ghislaine Joachim-Arnaud *]许多工人都充分意识到公款是他们的钱应该支付的是那些顽固的大资本家但通常情况下,州政府会将公共资金用于雇主的礼物,这些雇主永远不会落入雇员的口袋所以员工不能拒绝国家的这种贡献对于社区而言,也提出了同样的问题这种公开贡献是暂时的在三年内,有必要确保雇主实际接管 {{MEDEF威胁到此次罢工后失业率急剧上升弗朗索瓦菲永预测加勒比经济会出现“灾难性后果”这会让你担心吗}} [* Ghislaine Joachim-Arnaud *]没有罢工,失业率是法国的三倍没有罢工,数百家小企业申请破产雇主当然会设法利用罢工来证明其中一些选择的合理性我们无法认识到马提尼克岛和瓜德罗普岛的经济和社会问题的严重程度,并指责工人站起来试图解决这些问题如果冲突持续了这么长时间,那么责任完全在于雇主在谈判期间采取的拖延策略政府通过对雇主的明显支持,