中小企业举步维艰 韩下半年企业招聘两极分化严重

日期:2019-01-19 10:01:01 作者:卜隶 阅读:

     韩国大企业和中小企业今年下半年招聘规模两极分化严重,多数大企业较去年相比有望增加招聘人数,而中小企业将减少招聘人数    韩国企业正式招聘一般集中在每年下半年业绩相对稳定的电子、化学、金融等大企业将增加招聘人数韩国《朝鲜日报》问卷结果显示,参与调查的韩国20大企业中,9家(45%)表示“今年下半年较去年同期相比会扩招”,只有2家表示“会减少招聘人数”其中,已确定招聘人数的企业合计将招聘2.996万人,若加上还未确定人数的两家,这些企业的招聘人数有望超过3万人     韩国10大企业的人事部负责人表示,“去年很多大企业因投资不振减少雇人,考虑到今年需要刺激就业的社会环境,大部分业绩稳定的公司将进行扩招”    与去年相比,中小、中坚企业今年下半年将大幅缩减招聘人数据韩国一家就业网站上月末的问卷结果,在接受调查的269名中小企业人事负责人中,42%表示“下半年会减少录人”,14.5%表示“会扩招”该网站针对上市公司社招情况的调查结果显示,中小、中坚企业(员工数不足1000人的企业)将招聘2932人,仅是去年同期的(7659人)的三分之一    韩国就业岗位的88%都集中在中小企业、小商户中,中小企业减少雇人会影响整个雇佣市场韩国科学技术研究院某教授指出,“人工费在中小企业成本中占大头,最低时薪上调、周52小时工作制的实行等给中小企业在人工费上带来较大负担”    此外,韩国造船、建设等大企业因长期不振也会减少招聘人数,