报纸的35个小时。通过传真

日期:2019-02-03 02:10:09 作者:虞钾烨 阅读:

Vichy时的RATP $%“虽然许多谈判开始在众多的企业中,RATP的管理似乎拖他们的脚,直到库存的结果,挥舞着它使用特别的法令不顾忌事实上,依法管理,在35小时的法律是不适用的,因为RATP矛盾的29月法令1942“这项法令,由维希政府颁布和皮埃尔·拉瓦尔签署,然而,佩恩的右臂最不利首先,它涉及的面网,但开了,首先,能够将征用巴士“单程旅行”朝向死亡Vel'd'Hiv连接”在我们的网络上,在我们的仓库中的板块,报告代理人,他们牺牲了生命来对抗占领者及其同谋我们怎么能接受今天管理层敢于使用这些文本她会有些怀念历史上最黑暗的网页吗“阿兰·拉德,在RATP Cegetel公司与人权$%CGT工会”的CGT Cegetel公司已要求自发布开始谈判1998年6月管理层承诺也这样做,但没有这样做 Cegetel公司CEO让 - 马里·梅西尔(也维旺迪首席执行官),甚至声称在一个“社会关系”,在1998年7月,谈判正在进行这是错的第一次接触发生在9月29日但在本次会议上,管理层刚刚宣布它尚未准备好进行谈判,因为它刚刚开始与管理层进行审计,以了解可能减少工作时间的后果第一次真正的会议将于11月23日举行 “然而,尽管我们的首席执行官希望出现的老板”社会”,练过一段时间在公司是不人道的,特别是对于Cegetel公司服务两千员工的工作到周六晚上7点到22日下午,星期一之间交替为CGT,这似乎违背了儿童的权利什么是确实是一个孩子的母亲工作长达22小时或工作在周六的权利的国际公约相反还向法国宪法“世界人权公约”“恭马赫卢夫,委托CGT UES Cegetel公司Jollès先生,怪异...怪异$%“纺织和服装联合会CFE-CGC昨天会面,讨论ATRA所提出的协议的小型办公室通过所提供的在Jollès先生CNPF ITU在10月21日的“回声报”的副总裁和主席声明的光ITU的问题,他说,“在保持权力的承诺购买是比什么都合乎道德的“难道他鼓励我们这个行业不执行包含在10月16日的全国协议的承诺,企业领导人提出的工会呢我们问他的问题”在在同一篇文章中,Jollès先生鼓励商业领袖提交“特别防御性”的公约,从而损害Aubry法律创造就业的职业此外,我们吸引了Martine Aubry的注意它对公司提出的公约内容保持警惕在CFE-CGC计划签署国家,因此,